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 부산학생통역협회 회칙

 

 

 

 

 

 

제 1장 총칙

 

제 1조 명칭

본회는 부산학생통역협회 또는 Pusan Student Interpretor Association 또는 약자로 ‘PSIA' (이하 본회)라 칭한다.

 

 

제 2조 운영

본회는 부산지역 대학생들을 위주로 활동하며 회 운영은 자율적이다.

 

 

제 3조 회기

본 회의 회기는 6개월을 기본으로 한다.

 

 

제 4조 목적

외국 언어에 대한 심도 깊은 탐구와 활용으로 대내적으로는 본 회 구성원의 외국어 실력향상을, 대외적으로는 수준 높은 통역서비스 제공을 목적으로 한다.

 

 

제 5조 구성

본 회의 구성은 아래와 같다.

 

 

 

 

 

제2장 구성원

 

 

제 6조 자격

본 회의 구성원은 부산 지역의 대학생들을 주로 하되 반드시 본회가 주관하는 입회시험에 통과하여 약정된 기간(약 1년) 동안의 준회원 또는 회원 활동을 이행하고 있거나 그 활동의 이행을 마치고 본 회의 정회원 또는 명예회원으로써의 자격을 입증한 사람으로, 본 회의 목적에 위배되지 않고 회칙 및 규칙을 따르는 사람이어야 한다.

(단 명예회원은 제 11조 1항에 준한다. )

 

 

제 7조 승격

1. 본회는 본 회의 구성원으로 활동하기에 적합함을 스스로의 행동으로 기존의 구성원들에게 입증한 일원에게 승격을 통하여 그 자격을 인정한다.

2. 승격에는 준회원에서 회원으로 인정되는, 회원에서 정회원으로 인정되는, 각기 다른 성격으로써의 1차와 2차 승격이 있다.

 

 

제 8조 준회원

1. 구성

본회에 입회 후 약정된 기간(약 6개월) 동안 정해진 의무를 이행하여 회원으로 승격되기 전까지의 학생들로 구성한다. 그 의무는 입회 후 4회 이하의 결석과 본회에서 시행하는 행사에 참석하여 특정 수준 이상의 기량을 발휘 하는 것을 반드시 포함한다.

2. 권한과 의무

입회 후 4회 이하의 결석과 본회에서 거행하는 행사에 참석하여 특정 수준 이상의 기량을 발휘 할 의무가 있으며, 협회에서 제공하는 교육을 따라야 할 의무가 있다. 의결권, 선거권의 권한을 지닌다.

 

 

제 9조 회원

1. 구성

본회에 입회 후 준회원으로써의 활동을 성실하게 이행함을 회장 및 이하 구성원들로부터 인정받음으로 1차 승격을 하고, 나머지 약정된 기간(약 6개월) 동안 정해진 의무를 이행하여 정회원으로 승격되기 전까지의 학생들로 구성한다.

2. 권한과 의무

승격 후 6회 이하의 결석과 본회에서 거행하는 행사에 참석하여 특정 수준 이상의 기량을 발휘 할 의무가 있으며, 준회원을 관리, 교육할 의무가 있다. 선거권/ 피선거권(선거에 의하여 당선이 될 수 있는 자격). 발언권/ 발안권, 의결권 탄핵소추권 등의 제 권리와 의무 그리고 회의 기초의 재정의 의무를 지닌다.

 

 

제 10조 정회원

1. 구성

본회에 입회 후, 준회원과 회원으로써의 활동의 이행을 성실히 이행함으로써 2차 승격을 인정받고, 본회에 의해 제명되거나 스스로 탈퇴하기 전까지, 명예회원으로 전환되기 전까지 본 회의 활동에 충실히 임할 수 있는 사람들로 구성된다.

2 권한과 의무

본 회의 활동에 적극 참여할 권한과 의무가 있으며 선거권/ 피선거권 . 발언권/ 발안권, 의결권 탄핵소추권 등의 제 권리와 의무 그리고 회의 기초의 재정의 의무를 지닌다.

 

제 11조 명예회원

1. 구성

가. 정회원으로 활동 중에 졸업, 취업 등의 사유로 학생신분을 벗어나 사회인으로 인정 받는 회원.

나. 본 회의 설립취지/ 목적 그리고 활동에 대해 적극 동의하며 어떤 형식이든 본회를 지원하려는 자로 구성.

2. 권한과 의무

본 회의 어떤 활동이든 참여할 수 있으며(총회 , 행사 , MT, 야유회 등), 회가 발간하는 회지 및 팜플렛 기타 가능한 문건들을 받아볼 수 있고 발언권, 발안권, 의결권, 선거권 등의 권리가 있으나 피선거권은 없다.

 

 

 

 

제 12조 회원구분

회원의 구분은 의례적인 관습에 따르며, 집행위원회의 결정, 총회나 집회 시 회장의 발의로 출석 회원 2/3 이상의 찬성으로 의결 할 수 있다.

 

 

제 13조 제명

우리 회의 회원은 다음 사항에 해당할 경우 제명건의 될 수 있다.

1. 회칙의 제반사항물 위반한 자.

2. 회의 목적에 위배되어 명예와 회의 존립에 위험을 초래한 자.

3. 준회원에 한하여 정당한 사유나 사전 통보 없이 연속 3회 이상 본 회가 주관하는 스터디에 불참한 자.

4. 준회원에 한하여 본 회의 활동에 비협조적이거나 각 파트별 학술부장의 판단으로 학 술 기량 또는 발전이 부족한 자.

 

 

제 14조 탈퇴

1. 회원이 탈퇴할 경우 회장/부회장 또는 각 파트별 학술부장에게 탈퇴서 또는 그에 준하는 의사표시를 함으로서 가능하다.

2. 회원 탈퇴(제명 포함)시 납부금은 전액 반환하지 않는다.

 

 

 

제 3장 조직

 

 

 

제 15조 집행위원회

1. 지위

집행위원회는 본 회의 최고 집행기구이다.

2. 구성

집행위원회는 회장과 부서장들로 구성된다.

3. 업무 및 권한

집행위원회는 일체의 회의를 총괄하고 지도하며 전반적인 사업계획수립과 매 활동내용을 기획하며 본회의 전반적인 사업계획을 토론, 심의하고 입안한다. 또한, 탄핵발의권 / 회원에 관한 제명건의와 예산안을 심의한다.

4. 소집 및 진행

기본적으로 매주 1회 이상 필요시 회장이 소집하고 진행한다.

5. 의결

집행위원의 과반수 출석과 과반수 찬성을 의결한다.

 

 

제 16조 부서회의

본회는 본회의 사업을 원활히 운영하기 위하여 다음과 같이 두 개의 부서를 둔다.

 

1. 기 획 부

 

가. 위상

사업계획 입안에 있어 회장 및 타부서와 가장 밀접한 협자에 본회활동 추진을 중심으로 위치한다. 본회 화동의 물적 토대인 재정, 회원, 자제에 대한 총채적인 관리를 수행한다.

 

나. 활동

1) 예산편성(월 단위)과 집행에 따른 회계 사무를 담당한다.

2) 회 활동에 필요한 회비 및 특별금을 수납, 관리한다.

3) 회원의 생일, 군입대, 제대, 관혼상제등의 화동을 담당한다.

4) 회 활동에 필요한 자재 구입에 대해 그 금액의 타당성과 그 중요성이 인식될 때 특별적립금을 제안하고 이것이 승인되면 그것을 관리한다.

5) 전회원의 주소, 전화번호 등의 인적사항을 관리한다.

6) 매 집회 시 민주적인 회의 진행을 책임지며 회의록을 작성/ 보관한다.

 

2. 학 술 부

 

가. 위상

본 회의 질적 정체성(외국어탐구와 통역활동)을 가장 1차적으로 외화시킴으로서 본 회 활동의 존립근거로 위치한다. 탐구하는 외국 언어에 따라 각기 다른 학술부로 구분한다.

탐구하는 외국 언어에 관한 연구, 수집, 교육을 통한 회원, 준회원의 통역능력 배양을 학술부의 목적으로 한다. 해당 외국어를 중심으로 다양한 학문의 내용을 연구/ 정리하고 그 결과물을 전 회원들에게 교육하여 본회의 질적 고양에 기여한다.

 

나. 활동

1) 회원, 준회원의 외국어능력 향상 및 통역능력 향상을 위한 교육을 진행한다.

2) 탐구하는 외국어 및 다양한 학문에 관한 자료를 수집/ 정리한다.

3) 탐구하는 외국어의 교육과 활용을 극대화 할 수 있는 학술세미나 및 시사토론회를 개최한다.

4) 외국어와 한국어의 통역에 관한 총체적 관리와 대외적인 통역 제안을 적극적으로 수용, 개척한다.

5) 항시적으로 각 영역별 외국어 탐구 및 다양한 학문의 학습을 실시하여 본 회의 학문적 질을 높인다.

 

3. 구 성

각 부서의 부서장 1인 또는 부서장과 부서원으로 구성되며, 부서원은 부서장을 보조하여 부서장에게 활동사항의 결과를 보고하여 부서의 활동에 대해 책임을 진다.

 

4. 회의 소집

부서회의는 각 부서장이 부서 활동의 원활함을 기하기 위하여 필요에 의해 소집, 회의를 진행하며 부서원들을 관리한다.

 

 

 

 

 

 

제 4장 회장

 

 

 

제 17조 구성

회장은 1인으로 한다.

 

 

제 18조 자격

본 회의 목적을 충분히 인지하고 헌신적으로 사업을 수행할 수 있는 품행이 단정한자로 6개월 이상 본회를 회동한 자

 

 

제 19조 지위와 권한/ 의무

1. 본회를 대표하며 모든 활동사업을 총괄/ 지도하며 회의를 주관한다.

2. 예산집행권을 가진다.

3. 부회장을 비롯한 집행위원 임명권을 가지며 각 집행위원에 대한 탄핵발의를 할 수 있다.

4. 준회원 및 회원을 관리하며 승격에 관여한다.

5. 본회의 원활한 운영을 위하여 집행위원의 동의를 얻어 임시기구 및 특별기구를 설치 할 수 있다.

6. 제반회의의 소집권을 가진다.

7. 대외활동에 있어 집행위원회의 심의를 거쳐 대외활동 교섭권을 가진다.

8. 집행위원회의 심의를 거쳐 회칙개정안을 발의시킬 수 있다.

9. 회장은 집회 안건을 미리 공고한다.

 

 

제 20조 선출

본회의 회장은 선거규정에 의거 , 전 구성원에 의해서 선출된다.

 

 

제 21조 임기

회기에 준하며 재임이 가능하다

 

 

 

 

 

 

 

제 5장 집행위원

 

 

 

제 22조 구성

집행위원은 집행위원회에 집행위원장을 제외한 각 부서장으로 구성된다.

 

 

제 23조 부서장

1. 자격

본회의 목적을 충분히 인지하고 헌신적으로 사업을 수행할 수 있는 품행이 단정한자로 1학기 이상 본회에서 활동한 자로서 회장이 임명한다. 단, 학술부의 학술부장은 선임 학술부장에게 임명권이 부속된다.

2. 지위

부서장은 집행위원회의 집행위원으로 각 부서를 대표한다.

3. 업무 및 권한

가. 집행위원회와 집회시 참석하여 부서의 사업을 총괄 보고하여야 한다.

나. 의결사항은 소속부서원들과 함께 부서의 사업을 원활히 수행한다.

다. 담당부서와 회의 전반적인 사업에 관해서 책임과 의무를 다한다.

라. 준회원을 관리하며 행사 및 집회 시 구성원들의 출석을 관리, 보고 한다.

 

 

 

 

 

제 6장 회의

 

 

 

제 24조 총회

1. 구성

총회는 본회의 회원으로 구성되며 정기총회와 임시총회로 나눈다.

2. 정기 총회

가. 업무 및 권한

1) 총회는 본회의 활동 및 본회의 회원에 관련된 제반 사항을 심의/ 결정한다.

2) 총회는 본회의 최고의결기구로서 회장선출과 회칙제정 및 개정을 의결한다.

3) 회기동안의 예산결정 , 화동사항의 결산을 보고/ 평가하고 다음회기의 방향성을 제시한다.

3. 임시 총회(비상 총회)

임시총회는 다수(최소 10인 이상)의 정회원이나 명예회원의 발의, 또는 회장이 소집하며 업무와 권한은 총회에 준하며 회장과 집행위원의 탄핵 또는 본회의 중대한 사항을 결정한다.

4. 의결

회원 과반수의 출석과 출석위원 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

 

 

 

 

 

제 7장 선거

 

 

 

제 25조 시기

회장선거는 총회(의례적으로 승격식 당일) 시 실시하며 후보 공고는 선거일 사전 합리적인 기간 내에 한다.

 

 

제 26조 목적

공정한 선거로서 본회의 발전에 기여할 수 있는 자를 선출함을 목적으로 한다.

 

 

제 27조 선거방법

본회의 선거는 보통. 평등, 직접 비밀선거로 한다.

 

 

제 28조 자격

입후보 자격조건은 제 4장 16조에 준한다.

 

 

제 29조 선거공고

선거일 이전에 회장이 공고한다.

 

 

제 30조 선출

1. 총회에서 선출되며 차점자와 재투표를 실시하설 다수득표자를 당선으로 한다.

2. 단독 입후보시는 찬반투표를 통하여 2/3이상 찬성 시 당선으로 한다.

 

 

제 31조 보궐선거

1. 회장이 궐위 시에는 궐위된 날로부터 수 일 이내에 임시총회를 열어 보궐선거를 하며, 집행위원회에서 주관한다.

2. 잔임 기간이 2개월 미만일 경우는 부회장이 직무를 대행한다.

3. 보궐선거 당선자의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

 

 

 

 

 

 

제 8장 탄핵소추

 

 

제 32조 탄핵소추 제기

1. 회장이나 집행위원은 본회의 근본적인 목적에 위배되는 행동을 할 때 또는 본회 회원의 권익에 불이익한 행위를 할 때 탄핵할 수 있다.

2. 탄핵제기는 집행위원 과반수의 찬성 또는 회원, 정회원 10명 이상의 서명동의로 제기한다.

 

 

제 33조 의결

1. 회장의 탄핵소추가 의결되면 본 회칙 제 7장 30조에 의거 보궐선거를 실시한다.

2. 집행위원의 탄핵 의결은 회장과 동일하다.

 

 

 

 

 

 

제 9장 재정

 

 

 

제 34조 재원

1. 본회의 재정은 회비와 기부금 및 통역활동/ 원고료/ 특별적립금 등의 수입금으로 확충한다.

2. 회비

전 구성원은 필요시 회비납부 또는 기부금납부를 자율적으로 할 수 있으며 준회원은 입회 시 본회에서 지정하는 액수의 입회비를 납부한다.

 

 

제 35조 회계연도

1. 본회의 회계연도는 본회 회기에 준한다.

2. 회기마다 예산과 결산을 행하고 뭘 마지막 정기집회 시에도 보고한다.

 

 

제 36조 예산편성 및 심의확정

본회의 예산편성은 기획부에서 편성하며 집행위원회에서 심의, 확정한다.

 

 

제 37조 예산의 집행

총무는 예산 집행 시 회계장부에 일체의 경비를 기록한다.

 

 

제 38조 결산보고

결산보고서는 기획부 부서장이 참석하여 집행위원회에서 심의하여 총회 시 공고한다.

 

 

제 39조 통역비 수수료

통역비 수수료를 15%로 반드시 총무부장에게 납부하도록 하며, 통역후기게시판에 글을 남기는 경우에 한해서 수수료를 10%로 인하한다.

 

 

 

 

 

 

제 10장 사업 및 활동

 

 

본회의 목적을 실현하기 위하여 다음과 같은 사업 및 활동을 전개한다.

1. 외국어 및 통역 실력 향상을 위한 스터디 활동

2. 대외 통역 서비스 제공

3. 회원 상호간의 친목과 유대강화를 위한 제반 사업 - MT, 창립총회, 체육대회, 야유회, 입대환송, 졸업축하, 생일축하 등.

4. 학술 연구 및 각종 세미나, 회지발간. 각종 문화행사 참가.

5. 신입회원을 위한 활동 - 신입회원 환영회 신입회원 오리엔테이션.

 

 

 

 

 

 

 

제 11장 회칙 개정

 

 

제 40조 발의

회칙의 개정은 회장 및 집행위원회와 회원 과반수의 동의로 발의한다.

 

 

제 41조 심의

회칙개정 발의가 통과되면 회장은 즉시 부서장 1인을 포함한 정회원 2인 이상의 회칙개정 심의회를 구성하여 수정안을 심의한 후 총회에 상정한다.

 

 

제 42조 개정 및 시행

1. 총회에서 개정/ 의결한다.

2. 회원 과반수의 출석과 2/3이상의 찬성으로 의결한다.

3. 회칙개정이 의결되면 즉시 효력을 발생하여 시행한다.

 

 

 

부 칙

 

1. 본회의 회칙은 재정 뜻 개정의 확정과 더불어 그 효력을 발휘한다.

2. 회칙에 명시되지 아니한 사항은 통상 관례에 의거 준용 된다.

 

 

재정일 : 1985.

개정일 : 2013. 05. 14

세  칙

 

2016년 2월 19일, 상호협력의 필요성과 이익증진을 도모하기 위해 맺은 한국무역협회 부산지부(이하 한국무역협회)와 부산학생통역협회(이하 본회)의 상호 업무협력 협약서를 바탕으로 하여, 원활한 업무협력의 기반을 마련하기 위해 부산학생통역협회는 다음과 같은 운영 세칙을 정한다.

 


제 1조 효력의 발생 및 유효기간

특별부칙의 효력은 한국무역협회와 부산학생통역협회가 맺은 상호 업무협력 협약서의 제 5조에 근거, 해당 기관의 대표가 서명한 날인 2016년 2월 19일로부터 효력을 가지며, 유효기간은 협의에 따라 협약을 해지한 당일까지로 정한다.

 

제 2조 고지의 의무

본회 회장은 상호 업무협력 협약서의 효력이 발생하는 때와 소멸하는 때에 이를 본회 구성원에게 고지해야 할 의무가 있다.

 

 


제 1장 부산무역아카데미 운영방침

 

제 1조 정의

‘부산무역아카데미’는 한국무역협회와 본회가 상호 업무협력 협약서를 바탕으로 한국무역협회에서 제공하는 교육을 말한다.

 

제 2조 구성원

별칙에서 명시되는 준회원, 회원, 정회원 또는 기타 지위에 관해서는 본회의 회칙 제 2장에 근거하여 적법한 자격을 갖춘 본회 구성원을 칭한다.

 

제 3조 수강대상자

‘부산무역아카데미’의 수강대상자는 본회에 소속된 준회원, 회원, 또는 미취업상태에 있는 정회원을 대상으로 한다.

 

제 4조 수강료

‘부산무역아카데미’는 상호 업무협력 협약서를 바탕으로, 본회의 별칙 3조에 명시된 수강대상자에 한해 무료로 제공된다.

 

제 5조 신청방법

‘부산무역아카데미’를 수강하기 위해서는 상호 업무협력 협약서의 제 2조 ‘다’항에 근거하여, 수강희망자는 교육시작 최소 1주일 전까지 본회 회장에게 참여희망의사를 전달해야 하며, 회장은 이를 취합하여 한국무역협회 담당자에게 수강인원을 알려야 할 의무가 있다.

 

제 6조 강의의 운영

‘부산무역아카데미’의 강의의 운영은 한국무역협회가 관리하는 운영방침을 따른다.

 

1. ‘부산무역아카데미’가 제공하는 수료증을 수여받기 위해서는 신청한 강의의 80%이상을 이수하여야 한다.

 

2. ‘부산무역아카데미’의 강의를 신청했으나 1회 이상 무단으로 불참했을 시, 한국무역협회는 해당 인 원의 수강신청을 거절할 자격을 가진다.

 

3. ‘부산무역아카데미’의 주 수강대상자는 한국무역협회에 속한 회원 또는 비회원이며, 본회의 수강희 망자는 ‘부산무역아카데미’가 제공하는 강의의 교육인원명단에 부 수강대상자로 배정된다.

 

4. 제 3항은 ‘부산무역아카데미’의 운영방침에 의해 강의 수강희망자가 많을 경우, 본회의 수강희망자 가 희망한 강의를 수강하지 못할 수도 있음을 말한다. 그리고 초과한 수강희망자에 대해서는 KITA 내 부의 선발기준을 바탕으로, 수강인원조정을 시행할 수 있다.

 

5. ‘부산무역아카데미’가 제공하는 강의의 최소 인원은 15명이며, 그 미만의 인원이 신청할 경우 강의 는 폐강될 수 있다.

 

6. ‘부산무역아카데미’가 제공하는 강의일정은 강사사정이나 상황에 따라 변경될 수 있다.

 

제 7조 고지

회장은 한국무역협회를 통해 ‘부산무역아카데미’의 강의일정 및 변동사항을 받아 수강대상자들에게 알려야 한다.

 

제 8조 출석

단, ‘부산무역아카데미’가 제공하는 강의 일정이 본회에서 정한 학술 또는 기타 일정과 겹치는 경우, 준회원 또는 회원은 어느 쪽이든 자유롭게 참여할 권리를 가지나, ‘부산무역아카데미’ 강좌에 참여하는 경우 본회의 출석으로는 인정하지 않는다.

 

 

 

제 2장 부산 중소기업 외국어통번역 지원 사업 운영방침

 

제 1조 정의

부산 중소기업 외국어 통번역 지원 사업(이하 통번역 지원 사업)은 한국무역협회와 본회가 상호 업무협력 협약서를 바탕으로 한국무역협회를 통해 본회가 중소기업에게 제공하는 통번역 서비스를 말한다.

 

제 2조 참가자격

통번역 지원 사업 참가자는 인력풀에 등재된 인원들을 원칙으로 한다. 다만, 예외적으로 인력풀에 있는 인원들이 부득이한 사정으로 인해 통번역 지원이 불가능할 경우, 본회의 구성원이 한시적으로 대체하여 참여할 수 있다.

 

제 3조 인력풀 관리

통번역 지원 사업은 인력풀을 통해 관리하며, 인력풀은 각 파트별 학술부장이 관리한다.

 

제 4조 인력풀 갱신주기

학술부장은 반기마다 인력풀 리스트를 작성 또는 갱신하야 하며 이를 취합하여 회장 또는 부회장에게 알려야 한다. 단 인력풀에 등재된 인원이 자발적으로 변동사항에 대해 학술부장에게 고지하는 경우는 변동사항을 상시 반영하는 것으로 한다.

 

제 5조 통번역 서비스 제공 절차

한국무역협회에서 본회에 요청하는 통번역 서비스 제공에 대해서는 별첨된 문서에 기재된 절차를 준수하는 것을 원칙으로 한다.

 

제 6조 통번역 서비스 제공에 대한 수익금

한국무역협회에서 본회에 요청하는 통번역 서비스 제공에 대한 수익에 관해서는 별첨된 문서에 기재된 수익금을 기준으로 한다. 다만 중소기업과 통번역 지원 사업 참가자 양방의 합의 하에 변동될 수 있다.

 

제 7조 수수료

통번역 지원 사업에 참여하여 얻게 되는 일체의 수익금에 관한 수수료 납부는 예외적으로 본회 회칙 제 39조를 적용하지 아니한다. 다만 통번역 지원 사업에 한해, 수수료는 10%를 반드시 총무부장에게 납부하며, 본회에서 제공하는 통번역 활동결과보고서를 의무적으로 작성하는 것으로 한다.

 

제 8조 통번역 지원 사업을 통한 부당한 사적 이익

공식적인 서비스 제공절차를 준수하지 아니하고 비공식적인 절차를 통해 1회 이상 사적인 이익을 취하는 경우, 해당인원은 통번역 지원 사업에서 제명하는 것을 원칙으로 한다.

 

제 9조 인원 배치 기준

통번역 지원 사업에 다수의 동시 희망자가 있을 경우에, 본회는 다음의 기준에 근거하여 인원을 배치한다.

 

1. 인력풀에 등재되어 있으며 중소기업이 요청하는 시간에 통번역 지원이 가능한 자

 

2. 본회에서 통상적으로 적용되는 관례에 근거하여 우선순위의 자격을 갖게 되는 자

 

3. 다수의 인원이 동일한 우선순위를 가지게 될 경우, 본회 내·외의 활동을 통해 통번역 관련 경험이 많은 자.

 

4. 위의 기준에 근거하여 회장, 부회장, 학술부장은 공정하고 객관적인 판단을 통해 최종인원을 선발 한다.

 

 


(별첨) 외국어통번역서비스 계획안.hwp

 

본 세칙은 2016년 2월 19일부터 효력을 가진다.

 

재정일: 2016.